カネの臭いに敏感に出張ってくる『パソナ株主総会見聞録2023.8.24』
五輪をはじめ、何かあると必ず名前のあがるパソナ。
大阪関西万博でも、さっそく名前があがるパソナグループの株主総会の詳細を記したので、よろしければお読みください。
去る8月24日、お盆も過ぎ、 猛暑でも夕方は涼しくなってきたこのごろ。
今年も東京駅日本橋口直結のサピアタワーの会議室でパソナグルー プの株主総会が開催された。
株主席は、120 席ほどであろうか。
最前列は、 社外取締役候補の方など内々と思われる人が着席しており満席。
それ以降はまばらに着席しており、
両サイドには、 係員数名と警備員4名という昨年と同じような状況であった。
13:00 司会者より定刻のアナウンスがあり、 南部靖之社長が議長として開会を告げる。
13:01 事業報告(スライド映像が流れ、司会者が話すスタイル)
スライド内容は手元資料として配布される親切なやり方で、 参加者としてありがたい。
13:08 決議事項の説明
第1号議案 定款一部変更の件
第2号議案 取締役5名選任の件
第3号議案 監査等委員である5名選任の件
13:11 質疑応答
パソナの株主総会は開催時間が、通勤ラッシュ時間でもなく、
一人が一回のみ、再質問なし、 などの制限もなくアットホームな雰囲気である。
今後もぜひ、その姿勢で臨んでいただきたい。
質問者の名前は個人情報保護の観点から着席席と出席番号を記載し 、質疑応答も内容も変えない範囲で簡略化で記載。
① A中央出席番号8
株主総会をインターネット配信していないが、 竹中氏という宣伝効果がなくなったいま若者のリクルートの一環と して中継したほうがいいと思う。
女性活躍をうたっているが、LGBT法案が成立し、 女性専用のスペースは確保されているのか?
また派遣先にもアドバイスや確認をしているのか?
上斗米明専務取締役→
女性割合が高いランキングの上位にもあり、 働き易い環境を心がけている。
南青山にある東京本社のジムでも女性専用更衣室を設置しており
派遣先についても定期的に対応し、悩み相談の窓口も設けている。
株主から万博に関連した質問もでた。
② A中央35
大阪関西万博への出店とのことだが心配している。
万博パビリオンの花形と言われる独自のタイプA60カ国のうち、 基本計画を作成しているのが2カ国で建設申請をだしているのは0 。
そのような状況で、中止や延期も囁かれているが、 出店には変わりないか?
また、時期的に台風シーズンとも重なる。
関西空港で、台風により閉じ込められたことを鑑みて、 不測の事態での万博の来場者やスタッフの安全対策は講じられてい るのか?
山本絹子副社長→
予定通り出店する。
不測の事態については安全対策策を協会※と進めている。(残念ながら具体策への言及なし。)
※(社)2025日本国際博覧会協会
会長 経団連 十倉雅和会長
事務総長 (独)日本貿易振興機構 石毛博行
副会長 経済同友会 新浪剛史代表幹事
日本商工会議所 小林健会頭
吉村洋文 大阪府知事
横山英幸 大阪市長 ら
理事 (財)池坊華道会 池坊専好副理事長
ロバート・キャンベル 早稲田大学特命教授
経団連 副会長 野田由美子ヴェオリアジャパン代表取締役会長
日本労働組合連合会会長 芳野友子 ら
役員の皆様には、東京オリンピック同様に、 月々マックス200万円の報酬があるものの、 個々の報酬は非公開のため不明。
出てくるニュースを見るたび、より貧相により貧乏くさく、冗談かと思うものが飛び出す万博関連ニュース。
回転寿司???フードコート???
パソナ館は、何を展示するのだろう。
たこ焼きか?維新名物のキッチンカーか?
それとも派遣先と中抜き率の一覧か?
③ A右15
第2号議案の取締役候補に、南部真希也と記載かあるが、 南部靖之社長の身内か?
彼は、所有株式が0だか取得予定はあるのか?
南部靖之社長→
笑いながら(会場の株主も笑いながら)、「 私が答えたほうがはやいのですが若本から」
若本博隆副社長→
候補者の南部真希也は、南部靖之の長男です。
役員持株会に入っており、株の取得予定です。
昨年度の株主総会にて、取締役になった南部真希也氏のため多くの参列者は知っていたようで笑いが起こった。
④ B中央32
投資の規律について質問したい。
投資キャッシュフローが営業キャッシュフローの3倍。
ROAが2%で予想1%台と、 大手人材サービス業界としては低い。
PBR1.1倍。
と、どのような投資基準方針なのか?
仲瀬裕子専務取締役→
投資基準のリターンはある。
パブリック委託の場合、 今回も700億円を預かったため総資産が膨らみ、ROAが2. 5%になったが、それを除くと3.1%である。
投資先だが、地方創生として島に、寮·社宅·オフィスをつくり、 長期に回収できるように努めている。
⑤ B中央32
社外取締役のスキルマトリックスを知りたく、 市場経験者を希望したい。
取締役会は、 大株主である南部靖之社長以外を議長で運営してほしい。
南部靖之社長→
貴重なご意見
若本博隆副社長→
古川一夫社外取締役は、日立製作所社長などを歴任し、 経験知見が幅広い。
宮田亮平社外取締役は、文化庁長官として、 日本の文化行政に貢献してきた。
跡見裕社外取締役は、well- beingでのスキルマトリックスで新任取締役候補だ。
13:33 質問者0にて質疑応答が終了し、決議。
13:34 閉会宣言
13:35 新監査役の跡見の紹介
ここからが、パソナが創業者社長が仕切る株主総会らしさだろう。
南部靖之社長の思いを聞くことができる。
13:35 南部靖之社長の株主へのメッセージ
今回は創業時の話を伺える貴重な機会でもあった。
大学卒業の一ヶ月前、主婦の再就職を支援したいと企業し、父親、 妻、配偶者らと始業した。
2025年に50周年をむかえる。
「パソナグループの仕事は何なの?」への答えとは
【人を活かすこと】
シニア、女性、障害者、新しいチャレンジ、再就職。
【自分の好きなことを選択できる。】
【格差のない社会】
処遇、福利厚生、健康管理
【Well-being】
身体、心、社会の健康
【自己中心、人文中心ではなく】
お互いが助け合う社会をつくる。
お互いを思いやる。
思いやりの構造を一番大切にしたい。
若者は貧乏になる自由(by竹中兵蔵氏) があるんじゃなかったの?
大阪の役所、 ハローワークや公務員の常勤ならびに直接雇用パートの選択は?
奪っておいて、それかい。。。
2025年大阪·関西万博が開催されパソナも出店する。
【食の安全】社会の問題を解決したい。
健康問題にとりくみ、大地や食物を意識し、 東京の大手町に地下農場を作っている。
すごく素敵な方針で、支持しかありません!
主婦の現実から言わせてもらうと、お金持ちでないと、 安全な食料はなかなかえらべないよね?
パソナの派遣スタッフはそれを買えるだけの収入あるの?
それなら、 国家に農業をはじめとした第一次産業への支援をアピールしてこそ 、社会貢献では?
【自然を大切にし感情をもつ】
世界での自然災害、山火事や水害など二酸化炭素· 温暖化など人的災害など。。
パソナグループがあの万博で発表してとか言われるように邁進して いきたい。
13:43-46
南部社長の万博への表明がホームページYouTube動画にもな っており、その映像が流される。
英語がひどいですね、と謙遜しながら締めくくった南部社長であった。
この総会だけに参加したのであれば、パソナは素晴らしい。 と思ったかもしれない。
雇用の多様性を語るも、大阪の公務員の激減や、保健所の人員カットによるコロナ死者の多数などの弊害も語ることはなかった。
大阪関西万博の異様さにふれることもなく、具体的な回答もなく、 夢だけを語る。
地下鉄は隣接するアメリカ様のカジノ予定地のためなのに、 半年の万博を口実にする大阪維新の会とベッタリ。
今年もパソナLOVEな株主ばっかり出席したのかな?
口汚くてごめん遊ばせ。「パソナの株主って、ばっかじゃねー。」
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